每个人都会有自己的缺点，俗话说"人无完人”，这些缺点在日常生活会体现出来，自然在职场中也免不了会出现，尤其是对于职场新人而言，在处理事情上如果出现错误，那是再正常不过的事情，但作为领导，肯定不能放纵属下犯错，所以领导的批评也在所难免。人在职场飘，哪能不挨批。喜欢听表扬，不爱吃批评，相信人同此心，但坦白讲，遇到一个给你活干，做得不好还会批评你的上司是你的幸运。千万别以为上司不批评你就是好上司，大家能聚到一起来是因为共同的目标——完成公司业绩或者任务，上司批评你就是因为你还是可以挽救的员工，如果上司根本不批评你，而是把工作交给别的同事，那等待你的可能就是人事部的谈心了。所以，对于上司批评，不管原因如何，不管上司是情绪使然还是就事论事，你可能需要保持如下几点：
