1、负责建设销售团队,提高销售业绩;2、培训和考核销售人员; 3、客户的沟通和洽谈;
工资薪酬(底薪 提成)采用浮动底薪,即月业绩成交量越高,底薪越高,底薪标准分别从5000-8000不等,综合工资为5000-15000。
公司销售模式,由公司运营团队提供有意向客户资源,再由其与相关意向客户进行沟通和洽谈
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