1.选拔、组织、管理客服团队(大学生为主)2.负责日常的辅导和管理
3、追踪客服人员的工作进度和目标达成
4.扩大团队规模,发掘培养储备干部
任职资格:
1.应往届大学生(21周岁及以上),大专及以上学历
2、个性外向,要有团队组织能力和领导能力3、良好的表达能力,协调沟通能力
4、积极参加公司的管理培训,做大做强
工作时间:
早9晚5
行政助理
岗位职责
1.确定公司年度招聘计划以及预算,与部]沟通招聘需求,负责招聘工作:
2选择并维护及拓展招聘渠道,发布招聘通知,参加各种招聘会:
3.组织安排面试,并且进行人力资源初试:
4组织负责早会
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