四位一体的客户经营模式：
1. 活力养老（一揽子养老综合解决方案）： 以入住养老社区确认函为纽带，将虚拟的金融产品与实体养老服务有机整合，依托保险公司投资养老社区的独特优势，解决养老资金和养老方式两大养老核心问题。 2.高端医疗： 将顶级的医疗健康服务、高水准的医疗组织、齐全的医疗保险全面整合，为客户提供全方位的健康保障，尽享高贵、贴心、私密、便捷健康生活，让顾客无后顾之忧 3.卓越理财 依托公司优异的投资能力，让客户进行全方位财富管理，实现合理税务安排？财富保值增值及家族财富传承，让客户拥有最坚实的财富基础 4.终极关怀 集心灵抚慰和殡葬服务于一体，帮助人们化解后顾之忧，让后代得以传承前辈的精神力量，让宝贵精神流芳百世 以上是你在小公司所不能得到的支持平台和展业模拟优势，欢迎有理想、有抱负的朋友们，加入我们创造自己的辉煌事业和自身价值！
职业要求：
1.20周岁以上，高中及以上学历（同行业工作者，退伍军人优先优先具备面试资格）；
2.熟悉电脑基本操作；
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4.能够遵守公司的规章制度，响应公司发展号召；
5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
6.具备较强的自我学习能力。
岗位职责：
1.以电网结合模式为主，无需自行开发客户。客户属于集团内部老客户
2.为公司合作老客户匹配规划公司产品，日常维护客户关系，为老客户提供最优质贴心的服务
3.5A级写字楼职场办公，每位员工匹配独立工位和电脑。无需风吹日晒到处奔波，疫情期间全面保障每位员工身体健康；
4.工作时间：9:00-18:00（中午休息两小时，双休）
薪资待遇： 1.无责任底薪2500-6000底薪 新人津贴 提奖（保底11%--20%） 分公司奖励方案（2000-4000不等） 总公司方案（300-800,一年至少2次） 国内旅游方案（一年至少2次） 长期服务奖（头年300，第二年600，第三年900,以此类推） 年终奖（13%全年提成） 师徒制奖励方案（带徒弟越多，底薪加成越高） 师徒加单提奖（不扣除徒弟所得） 综合薪资7000-13000；
2.入职签订正式的劳动合同，属公司正式员工，享有 六险一金 社会福利保障
3.法定节假日 多种竞赛奖励 境内外旅游，优秀者更有机会进修公司一流大学商学院（北京）
4.新员工提供10天带薪岗前培训：（了解公司企业文化，发展历程，公司主要发展方向：保险 资管 医养，产品基础知识，让你对公司有更直观的印象）
5.舒适的办公区域 完善的培训机制 透明的晋升渠道；
6.免费体检（入司体检 每年一次例行免费体检）
7.国内外旅游（新加坡、马来西亚、泰国、日本、土耳其、柬埔寨、新疆、桂林等等）
工作环境：
1.公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱，微波炉等设备齐全；
2.工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了
3.公司正在新建职场，我们期待你的加入，为你提供规划！环境舒适，集团面向社会大量招聘人才，是你发展的最大平台，欢迎来到世界500强公司，成为一名专业人才
4.工作地点：成华区建设北路二段157号万科华茂广场
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