工作要求:
1.负责公司人员的招聘计划安排、相关人事资料的管理归档;制定年度培训计划;
2.公司对外资料的准备(环保、安全相关资料等);
3.能及时沟通、传达公司内部工作的安排,做好相关记录;
4.能熟练的使用计算机及相关办公软件;
5.其他工作安排。
学历要求:大专及以上学历
专业要求:行政管理、人力资源等相关专业;不是相关专业,有相关工作经验者也可考虑
其他:试用期2500,试用期1-3个月;双休;长白班8小时;福利:转正购买社保,公司提供免费午餐,节假日福利,生日福利,不定期的组织旅游等
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