很多公司在招聘员工时,一方面考察应聘者的工作能力;另一方面,比较看重的是他们的潜力。如果一个人被认定毫无发掘的价值,那么,公司一般不会愿意录用他。
所以说,想要获得机会,有潜力的人具有很大的优势。怎样算得上有潜力的人呢?我们能否通过锻炼,让自己成为一个潜力股呢?请记住,世上无难事,只怕有心人。只要你肯努力,没有什么是不可能的。
想要把自己变成领导眼里的潜力股,可以试试做到以下这3件事,一定能得到青睐:
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