现在的职场是90后的天下,对于职场而言,这批年轻人有着与往前几代职场不同的鲜明性格。就连就业观也带着浓浓的时代标签:不怕没钱,怕的是工作不是自己所爱,更追求自我价值和愿景精神上的满足。因此,用人单位必须重新思考企业的薪酬结构和福利结构。能否满足新一代人才的需求,决定了企业能否长久生存。
不在乎工资的年轻人,最让老板害怕是有一定道理存在的。因为一个人不图钱,那么他一定看中了比钱更重要的东西。
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